江河工程监理

为促进新员工尽快了解公司发展历程和企业文化,提升自身素质和团队凝聚力，加强企业认同感和归属感，快速高效进入岗位工作。人力资源部于2021年9月24日下午组织了新员工岗前培训学习。这次培训是公司近年来新员工参与人数最多，规模最大的一次，来自各部门约20人参加培训学习。此次会议邀请了总经理助理、市场发展部部长叶婷参加。

14：00，培训学习在大家轻松愉悦的自我介绍中拉开了帷幕。首先叶总致新员工欢迎辞，她说：“欢迎大家进入江河这个大家庭，让我们携手奋进，在江河这个舞台施展才华。快乐工作，幸福生活！”

接着，由人力资源部邓艳为大家讲述企业文化、企业制度和企业特色服务等方面的内容。其间对江河近年的发展历程、公司架构及公司荣誉等一一做了详细介绍。特别是讲了很多生动的江河故事，抗疫防汛，巡湖爱湖，爱心捐赠……这都是江河人的代名词。

   最后，项目管理部副部长汪盼星为大家讲解监理工作基本流程，结合个人多年实战经验详细讲解了监理内业资料的规范管理。

   这次培训为新员工入职注入了新的动力，为他们即将入步江河的新生活指明方向，增加了上岗的信心。

   入职培训是新员工了解企业最好的一个窗口，是他们融入公司、了解公司最重要的渠道，在今后的工作中我们将不断完善和优化入职培训的内容和形式，力争为每一位加入江河的同事提供最实用的指引，最有价值的帮助。我们也期待这股新鲜血液与江河公司共同成长，一起书写更加绚丽的江河故事！